• • POUR LE SALARIÉ ET LE CHEF D'ENTREPRISE Épargne salariale : Exonérée d'impôts si placée sur un PEE ou un PERCO. Côtés épargnants, les primes de participation et d’intéressement investies dans un PEE ou un PER Collectif sont exonérés d’impôts. Gan Assurances propose une large gamme de solutions d’épargne salariale (PER Collectif, PEE/PEI, intéressement, participation) et vous aide à mettre en place le dispositif adapté à votre entreprise et à vos objectifs. Natixis Interépargne, filiale de Natixis, Natixis Interépargne est le numéro un de l'épargne salariale en France L’abondement est un versement facultatif déterminé par le chef d’entreprise. Loi PACTE Suppression du orf ait s c l 903 € 97 € 903 € 97 € 903 € 97 € N O U Grâce à la GSC, poursuivez vos projets même en cas de perte involontaire d’activité ! Gan Assurances met à votre disposition un large choix de supports financiers gérés par les experts de Groupama Asset Management. Préparez votre retraite et vos projets au même titre que l'ensemble de vos collaborateurs, tout en bénéficiant d'avantages fiscaux et sociaux. Choisir un placement d’épargne salariale, que vous soyez chef d’entreprise ou salarié, vous permet de vous constituer une épargne ou de bénéficier d’un complément de revenus pour préparer votre retraite, dans un cadre fiscal et social avantageux. - CONSULTEZ VOS COMPTES EN UN CLIC. Cliquez ici pour activer la géolocalisation. Épargne à moyen terme, 5 ans, avec le Plan Epargne Entreprise (PEE) / … Artisans, Commerçants, Libéraux, Agriculteurs : L'Épargne Salariale c'est aussi pour vous. Téléchargez la plaquette Éparge Salariale. Vous maîtrisez et modulez les montants versés selon votre activité. Accéder à votre espace client Groupama épargne salariale. la france mutualiste. Vous disposez de droits sur ces données que vous pouvez exercer en vous adressant par mail à contact.drpo@ganpatrimoine.fr ou par courrier postal à Gan Patrimoine - Correspondant Relais Informatique et Libertés - 150 Rue d'Athènes - CS30022 - 59777 Euralille. L’abondement est déductible du résultat imposable de l’entreprise et exonéré de charges grâce à la suppression du forfait social(2) pour les entreprises de moins de 50 salariés. Vous serez toujours au courant de ce qui se passe sur vos comptes grâce aux alertes. Grâce à l’épargne salariale, motivez et fidélisez vos salariés dans un cadre fiscal avantageux Quels dispositifs d’épargne retraite pour une TPE ou une PME ? Vous envisagez la souscription d'un contrat Gan Patrimoine Epargne Salariale (PEI/PERCOLI) ? 9h00 /12h00 et 13h30/18h00. patrimoine, Prévoyance et
Nos solutions « Prévoyance » vous permettent de protéger votre famille, vos enfants et vos proches, et de … Les primes d’intéressement et de participation sont exonérées de charges sociales (hors CSG/CRDS) et d’impôt sur le revenu lorsqu’elles sont versées dans un PEI ou un PERCOLI. Budgea est la seule application de gestion qui prévoit vos dépenses et récupère vos factures. Experts-comptables, retrouvez dans ce mémento toutes les informations utiles sur le mode d'affectation et de comptabilisation des différents postes liés à la mise en place de l'épargne salariale et à la monétisation des jours de repos non pris ou jours du Compte Epargne Temps dans le PERCO. Si votre épargne salariale est un moyen idéal pour préparer votre projet de retraite, sachez que votre PEE ou votre PERCOL peuvent aussi vous permettre de financer des projets à plus court terme. Vous bénéficiez ainsi d’une expertise reconnue sur le marché. groupama gan vie. le conservateur. Tous les salariés de votre entreprise peuvent bénéficier de l’épargne salariale, sous condition de 3 mois d’ancienneté. * Sous réserve de souscription Mentions légales. linxea. Gan Assurances Mâcon, présent à chaque moment important de votre vie, est votre assureur de proximité proche de vous, proche de chez vous. Ce segment est particulièrement ciblé par la loi Pacte qui a supprimé le forfait social sur les sommes issues de l’intéressement, de la participation et de l’abondement (et sur l’intéressement sur les moins de 250 salariés). Épargne à moyen terme, 5 ans, avec le Plan Epargne Entreprise (PEE) / Plan Epargne Entreprise Individuel (PEI). En tant que professionnel exerçant même dans une petite structure, l’épargne salariale vous concerne et vous permet de bénéficier d’avantages fiscaux. Des cas de déblocage anticipé permettent de récupérer par anticipation son épargne : 10 cas de déblocage pour le PEI et 6 cas de déblocage pour le PERCOLI dont l’achat de sa résidence principale. Il suffit de connaître dans quels cas il est possible de profiter des déblocages anticipés. la banque postale. Groupama Épargne Salariale | 2,309 followers on LinkedIn. HUG Gan Finance Vous aimerez peut-être aussi Tout afficher. Nos offres sont proposées aux entreprises quelles que soient leur taille et leur secteur d’activité et sont majoritairement distribuées par les Caisses régionales de Groupama, mais aussi par les réseaux Gan Assurances, Gan Eurocourtage et Gan Prévoyance. L’abondement peut être réévalué chaque année par la signature d’un avenant. protection famille. Retrouvez tous les documents du fonds. Groupama Épargne Salariale, acteur majeur de l’épargne salariale, s’associe à la Semaine de l’Épargne Salariale qui se déroule du 27 au 31 mars 2017, en offrant une solution digitale simple et rapide aux chefs d’entreprise à travers son nouveau simulateur en ligne. Accéder. Nouveauté 2020 : avec le PERCOLI, il est désormais possible de réduire ses impôts grâce aux versements volontaires déductibles des revenus imposables(3) dans la limite du plafond d’épargne-retraite. Les données collectées par Gan Patrimoine, nécessaires au traitement de votre demande dans le cadre de nos relations commerciales ou contractuelles, sont exclusivement destinées à nos services internes. Solution Epargne Salariale Avec l’assurance Epargne Salariale Gan Assurances, nous vous aidons à mettre en place le dispositif adapté à votre entreprise et à vos objectifs. hsbc global asset management (france) intencial patrimoine. Gan Assurances propose une large gamme de solutions d’épargne salariale (PER Collectif, PEE/PEI, intéressement, participation) et vous aide à mettre en place le dispositif adapté à votre entreprise et à vos objectifs. lcl. Valorisez l’épargne … Vous pouvez débloquer la somme souhaitée du capital disponible et bénéficier d’une exonération d’impôts sur les plus-values de l’épargne… Lire toutes les mentions légales de Gan Patrimoine. En vrai, épargner pour son avenir, c’est aussi possible avec son entreprise. FAQ; Lexique; Haut de la page; ... l'épargne salariale Gestion financière Actualités Entreprises Comprendre l'épargne salariale Gestion financière Nous connaître Actualités – Entreprise Devenir Client Partenaires Gérer votre … Retrouvez dans la rubrique dédiée aux épargnants tous vos outils pour profiter de votre épargne salariale ! ». Accédez à votre espace dédié en toute simplicité et en toute sécurité pour suivre et gérer l'épargne salariale de votre entreprise. la mondiale. Ameri-Gan. Gan Assurances propose une large gamme de solutions d’épargne salariale et vous aide à mettre en place le plan adapté à votre entreprise et à vos objectifs. Épargne salariale chef d’entreprise. Votre Agent général vous suit tout au long de la vie de votre entreprise et vous apporte conseils. les assurances mutuelles. Veuillez utiliser de préférence des navigateurs comme Chrome, Edge, Firefox. maaf. l’épargne salariale et retraite, l’intéressement et le PERCOL vue par GAN Groupama Épargne salariale et retraite . PERCO, PEE, PEI…Réglementés par le Code du travail, les plans d’épargne salariale offrent des avantages fiscaux et sociaux aussi bien à votre société qu’à vos collaborateurs. L’épargne salariale, un dispositif très avantageux pour les salariés, accessible au dirigeant ! Assurances et Banque à Mâcon ... Épargne salariale. Vous décidez du pourcentage d’abondement de 0 à 300 % des investissements limité par an à :
Rentila Finance AXA Epargne Salariale Finance Meilleurtaux – Taux et Crédit Finance CIC Épargne Salariale Finance CM Épargne Salariale Finance Mon Projet Immo Finance Vous pouvez aussi faire vos achats dans un Apple Store ou chez un revendeur. la franÇaise groupe. Au terme de la période d’indisponibilité de l’épargne (5 ans pour le PEI et à la retraite pour le PERCOLI), le salarié peut maintenir son épargne dans le plan ou la retirer en capital. Les atouts de l’assurance Complétez vos revenus et ceux de vos salariés sans augmenter vos charges sociales !*. En 2020, l’Epargne Salariale de Groupama / Gan Prévoyance a à nouveau été récompensée par le Label Excellence. L'épargne salariale est ouverte aux entreprises de toutes tailles qui emploient au moins 1 salarié(1) et de toutes formes juridiques (y compris associations et institutions). Merci, votre Agent reviendra vers vous dans les meilleurs délais. groupama Épargne salariale. Découvrir notre offre. Ils peuvent également réduire leurs impôts grâce aux versements volontaires déductibles dans le PER Collectif. Toutes informations complémentaires sur les traitements de données mis en oeuvre sont disponibles sur notre Politique de protection des données et notre Politique cookies accessibles en ligne. Votre Agent général est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions. Vous en fixez les modalités d’attribution et pouvez les modifier chaque année. Les sommes versées par votre entreprise sont exonérées de charges sociales et déductibles du résultat imposable. C’est notamment la tarification avantageuse de notre offre d’Epargne salariale qui a été reconnue comme avantageuse pour les TPE … Testez notre simulateur « Ma retraite, combien et quand ? L’épargne salariale est un dispositif collectif et facultatif qui permet de se constituer une épargne adaptée à ses besoins avec l’aide de l’entreprise, le tout dans un cadre fiscal et social privilégié. Testez notre simulateur « Ma retraite, combien et quand ? Épargne Salariale; Gan Assurances: Professionnel; Assurance des salariés et des dirigeants assimilés salariés; Dimension Épargne Dynamique; Gan Prévoyance: Base de Co; Nos solutions « Professionnels » Épargne Salariale; Gan Patrimoine: Produits; Épargne salariale; Gan Eurocourtage: Espace courtier > Se connecter; Pavé « Nos solutions » Épargne Salariale L’épargne salariale est un dispositif collectif et facultatif qui permet de se constituer une épargne adaptée à ses besoins avec l’aide de l’entreprise, le tout dans un cadre fiscal et social privilégié. la banque postale am. Avant votre première connexion, vous devez créer votre code d'accès. Le chèque santé : pour qui, combien et comment? Accédez à votre espace dédié en toute simplicité et en toute sécurité pour suivre l’évolution de votre épargne salariale et réaliser vos opérations en ligne. Veuillez renseigner votre numéro de téléphone. Epargne Salariale. Ainsi, vos salariés et vous-même pouvez-vous constituer une épargne et préparer votre retraite tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux. En savoir plus. Professionnels. Vous épargnez par le biais de votre entreprise. Épargne à long terme, retraite, avec le Plan d’Epargne Retraite d’entreprise Collectif (PERCOL) / Plan Epargne d’entreprise Retraite Collectif Interentreprises (PERCOLI). Ce label attribué par les Dossiers de l’Epargne consacre les meilleures solutions du marché, telles qu’évaluées par les experts de cet organisme indépendant. ». L’offre Gan Prévoyance est répartie dans les domaines suivants : la prévoyance familiale, la préparation à la retraite, la complémentaire santé, l’épargne et l’épargne salariale. - 8 % du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) pour le PEE/PEI
Bienvenue sur votre espace client Identifiant/numéro client oublié (Re)Définir votre code d'accès. Envie de savoir à quel âge vous pourrez partir à la retraite et combien vous percevrez ? Avec l’abondement des plans d’épargne salariale, l’intéressement et la participation, vous réalisez des économies substantielles par rapport à une prime classique. Se connecter. Identifiant. Assurances et Banque à Mâcon. ⚠ Le navigateur Internet Explorer n'est plus techniquement adapté pour permettre une bonne consultation du site gan.fr. L'épargne salariale est un dispositif collectif à adhésion facultative qui permet au dirigeant, ainsi qu'à ses salariés, d'épargner à moyen ou à long terme avec l'aide de leur entreprise dans un cadre fiscal et social avantageux. - 16 % du PASS pour le PERCOL/PERCOLI. Bienvenue sur Groupama Épargne Salariale ! Laurent BILLARD. et transmission de
Lundi - vendredi. le conservateur. Pour les conditions et limites des garanties et services, référez-vous au contenu de votre contrat. Votre message a bien été envoyé à l'agence Gan Assurances sélectionnée. Un besoin de tarification, de rendez-vous ou une demande spécifique, votre Agent Gan Assurances est là pour vous répondre. Grâce à l’épargne salariale, motivez et fidélisez vos salariés dans un cadre fiscal avantageux Quels dispositifs d’épargne retraite pour une TPE ou une PME ? Véritable facteur d'attractivité, les solutions d'épargne salariale permettent d'associer financièrement les collaborateurs aux résultats de l'entreprise avec la participation, de les motiver grâce à l'intéressement de les fidéliser avec l'abondement. Plan d’épargne retraite : Suravenir lance un PER pour les courtiers internet - 03.11.20 Plan d’épargne retraite : un PER Aviva internet chez Assurancevie.com - 22.10.20 MeilleurPlacement lance un PER selon l’âge avec Apicil - 13.10.20 Plan d’épargne retraite : Yomoni lance le premier PERin compte-titres du marché - 09.10.20 Gérez librement vos placements financiers*. Ainsi, vos salariés et vous-même peuvent constituer une épargne et préparer votre … Chef d’entreprise, si vous employez au moins un salarié dans votre entreprise, vous-même et votre conjoint collaborateur pouvez bénéficier des avantages de l’épargne salariale au même titre que vos salariés. Un outil souple et modulable pour l’entreprise, Une épargne personnelle adaptée à ses projets, Des avantages fiscaux et sociaux pour tous. Vous motivez et fidélisez vos collaborateurs. Ainsi, vos salariés et vous-même peuvent constituer une épargne et préparer votre retraite tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux. Vous pouvez également épargner sans effort personnel en investissant vos primes d’intéressement et de participation, et vos jours de repos non pris dans le PERCOLI. Chaque fois que vous ou l’un de vos collaborateurs effectuez un versement volontaire sur votre plan d’épargne salariale, votre entreprise peut verser un complément d’épargne appelé abondement . Outil de fidélisation et de motivation des salariés, l’épargne salariale constitue un bon moyen d’améliorer leurs rémunérations, dans un cadre fiscal et social très favorable. Laissez-vous guider par votre interlocuteur de confiance et découvrez l’ensemble des garanties et avantages de notre produit Gan Epargne Salariale. Succession
Il est votre interlocuteur privilégié et suit l’évolution de vos besoins sur le long terme. ⚠. Le potentiel d’équipement est important : seules 20% des entreprises de moins de 50 salariés sont équipées de dispositifs d’épargne salariale ou de retraite collective. Vous motivez et fidélisez ainsi vos collaborateurs. Groupama Épargne Salariale, c’est 15 600 entreprises clientes, 131 000 épargnants et plus de 1,5 milliards d’encours. Épargne salariale : Exonérée de charges patronales et suppression du forfait social pour les entreprises de moins de 50 salariés. © Ce site est proposé par Gan Patrimoine. Accompagnement patrimonial. Une réalisation Celuga.fr, L’abondement est déductible du résultat imposable de l’entreprise et exonéré de charges. En revanche, si vous souhaitez récupérer l’épargne salariale de votre PEE une fois à la retraite, vous n’avez pas de délai à prévoir. Avec Gan Prévoyance Epargne Active, est un contrat d’assurance sur la vie multi-supports qui vous accompagne tout au long de votre vie. Avec plus de 900 Agences réparties sur tout le territoire, il y a forcément un Agent proche de vous. Epargne salariale. Ainsi, vous réalisez des économies substantielles par rapport à une prime classique ou à une augmentation de salaire. Votre entreprise peut également vous permettre de vous constituer une épargne avec vos primes d’intéressement et de participation. Valorisez l’épargne … Ou appeler le 0800 046 046. Identifiant Mot de passe Et … Grâce à la contribution de votre entreprise, l’épargne salariale est plus rentable qu’une épargne personnelle classique. hsbc assurance vie (france) hsbc Épargne entreprise. Avec l’assurance Epargne Salariale Gan Assurances, nous vous aidons à mettre en place le dispositif adapté à votre entreprise et à vos objectifs. - AUCUNE SAISIE MANUELLE, l’application télécharge quotidiennement vos opérations et vous présente vos finances sous format graphique. Un outil clé en main pour l'entreprise .
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