Soit une prime d’intéressement par salarié, s’élevant à 1 228,90 € bruts pour une présence complète. Par ailleurs, dans le cadre de l’accord d’intéressement, les salariés d’un établissement de l’entreprise peuvent être exclus. S’il montre que la régie a entrepris des réformes pour améliorer sa performance, la gestion des RH reste marquée par un statut datant de l’après-guerre. Plafond de la prime (article L3314-8), date limite de versement et intérêt de retard (article L3314-9), supplément d'intéressement (article L3314-10) Code du travail : articles L3315-1 à L3315-5 L’équipe CFE-CGC Groupe RATP, au plus près de vous, sur le terrain, est à … 26/01/2021 08:45:00 C’est ce qui a permis à chaque postière et postier, de percevoir sur cette période un montant global de 3 264,57 euros. L’accord peut aussi fixer une condition d’ancienneté qui ne doit pas dépasser 3 mois. Dans un rapport publié lundi 25 janvier, les magistrats de la rue Cambon ne se privent pas d'épingler l'entreprise. La Cour des comptes a livré un rapport très critique sur la gestion des ressources humaines de la RATP. Intégrez ces primes (d'un montant misérable) au traitement, et on n'en parle plus ? La RATP se retrouve donc une nouvelle fois dans le viseur de la Cour des Comptes. Les différents ajustements sont intervenus en conservant un certain nombre d’avantages pour ménager la paix sociale. C'est la surprise du chef. Et une prime pour la connerie à ces nantis d la ratp. Tous les salariés pourront prétendre à un coup de pouce financier en 2021. Ni prime d’intéressement, ni prime exceptionnelle pour les postiers en 2021… Ce jeudi 25 février avait lieu la commission de suivi sur l’intéressement. INTÉRESSEMENT 2021 UN EXERCICE MARQUÉ PAR LA CRISE ET PAR L’ENGAGEMENT DES CHEMINOTS INTÉRESSEMENT 2018 À 2021 (NON IMPOSABLE SI PLACÉ SUR PEG) PRIME EXCEPTIONNELLE (IMPOSABLE) SA 2021 2020 2019 2018 SNCF 317 euros 323,21 euros 274,09 euros 477 euros SNCF Voyageurs 266 euros 239,75 euros 192,92 euros 401 euros FRET 285 euros - - - Cette prime d’intéressement versée chaque année depuis 2010 n’a donc été possible que grâce aux organisations syndicales signataires dont FO Com. Entre 2012 et 2018, la rémunération des agents de la RATP a progressé de 16,8 %, nettement au-delà du rythme de l’inflation (+4,5%). Le PDG avait annoncé dans la presse qu’il n’y aurait pas de prime d’intéressement en 2021 au vu des résultats de 2020, il a tenu parole… Tout ce qui peut vous être utile se trouve dans le site. En revanche, la prime n’est pas attribuée aux étudiants stagiaires ou aux jeunes de moins de 16 ans. L’existence et le versement de la prime d’intéressement n’est possible qu’à travers un accord d’entreprise. Le 23 mars 2020 notre PDG annonçait d’important résultats pour la RATP sur l’année 2019, permettant ainsi la redistribution d’un montant global d’intéressement de 52,5 millions d’euros. La Régie verse à ses salariés quelque 311 primes, dont certaines incongrues selon un rapport de la Cour des comptes. Un accord 2019 -2021 qui garantit un montant stable : 2019, la CGT-RATP s’engageait sur l’accord intéressement qu’elle a fait évoluer favorablement, par rapport aux précédents qui pénalisaient trop de salarié-e-s, pour bénéficier de cette part de notre rémunération issue du fruit de notre travail quotidien. Une inflation des salaires et des primes farfelues. RATP : des primes farfelues épinglées par la Cour des comptes. Bienvenue sur le site du syndicat de la CFE-CGC du groupe RATP.
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